Som l’especialitat infermera que aborda els estats de salut dels individus en la seva relació amb el medi laboral, amb l'objecte d'aconseguir el més alt grau de benestar físic, mental i social de la població treballadora, tenint en compte les característiques individuals del treballador, del lloc de treball i de l'entorn soci-laboral en què aquest es desenvolupa.
La Infermeria del Treball té un perfil professional específic dins dels servei de prevenció, amb unes competències i responsabilitats que li són pròpies
D’on ve la nostra especialitat?
Decret 1036/1959, de 10 de juny de 1959. Ordre del 21 de novembre. Creació dels serveis mèdics d’empresa i aprovació del Reglament dels Serveis Mèdics d’Empresa
Ordre de 9 de març 1971. Plan Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo
RD 2133/1976, de 10 d’agost. El Servei Social d’Higiene i Seguretat del Treball
Decret 36/1978 de 16 de novembre. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Llei 14/86 General de Sanitat, capítul IV. L’actuació sanitària a l’àmbit de la salut laboral
RD 992/1987 es publica el Decret d’especialitats d’infermeria (comadrones, pediatria, salut mental i comunitària, cures especials i geriatria, gerència i administració de serveis d’infermeria) deixa en l’oblit als ATS/DUE d’empresa
Ley 31/1995, de 8 de novembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
RD 450/2005, de 22 d’abril, sobre Especialidades de Enfermería (BOE núm. 108, de 6 de Mayo de 2005, artículo 2d)
Orden SAS/1348/2009, de 6 de mayo, por la que se aprueba y publica el programa formativo de la especialidad de Enfermería del Trabajo
Com aconseguir el títol a l’actualitat?
L’única via d’accés és per EIR o via ordinària. Cada any el Ministeri de Sanitat, Serveis Socials i Igualtat convoca, durant el mes de setembre aproximadament, les places de formació especialitzada per accedir als estudis d’infermeria resident.
La Infermeria del Treball té un perfil professional específic dins del servei de prevenció, amb unes competències i responsabilitats que li són pròpies.
