El Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya i el Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Barcelona organitzen aquesta jornada en què tractarem les necessitats assistencials de les persones que viuen a residències i centres sociosanitaris i el funcionament dels models actuals de dotació de personal.

16 h Inauguració a càrrec de Cristina Plou Pérez, vocal de la Junta de Govern i membre de la vocalia d'infermeria Geriàtrica del COIB

16.10 h Presentació dels resultats de l'estudi Nursing Leadership in Long Term Care in Canada and Catalonia

Aquest estudi té per objectiu identificar i avaluar els factors que intervenen en la construcció d'un lideratge infermer eficient que doni resposta a les necessitats dels centres sociosanitaris de llarga estada.

Ponents:

• Dra. Katherine S McGilton. Senior Scientist. Toronto Rehabilitation Institute. Canadà
• Dra. Montserrat Gea Sánchez. Infermera. Professora de la Universitat de Lleida.

Modera:

• Dra. Glòria Jodar. Degana del Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya i directora de l'àrea de coneixement i desenvolupament professional del COIB.

17 a 17.15 h Precs i preguntes

17.15 h Els models d'atenció en la pràctica als centres residencials i de llarga estada. Nurse Practitioners in Long Term Care: Making a Difference to Patient and Staff Outcomes

Ponents:

• Dra. Katherine S McGilton. Senior Scientist. Toronto Rehabilitation Institute. Canadà

17.45 h Precs i preguntes

18 h Situació actual a Catalunya

Ponent:

• Miquel Perea Garcia. Especialista en infermeria geriàtrica. Conseller del Consell de Col·legis d'Infermeres i Infermers de Catalunya i membre de la vocalia d'Infermeria Geriàtrica del COIB.

18.30 h Precs i preguntes

19 h Cloenda

Presentation Title: Nursing Leadership in Long Term Care in Canada and Catalonia.

La influència de la infermera líder a les residències i als centres de cures de llarga estada en la prestació de cures de qualitat i en la retenció i satisfacció del personal que hi treballa, està ben documentada a la literatura científica. No obstant això, moltes infermeres líders continuen desenvolupant breument la seva funció i la contractació d'aquestes infermeres continua sent un repte. Amb una població cada cop més envellida i el repte que constitueixen aquests llocs de lideratge en infermeria, és important entendre els factors que recolzen a les infermeres en les residències i centres de llarga estada en el context de Canadà i Catalunya per a una correcta planificació dels recursos humans.

Biografia:

La Dra. Katherine McGilton és científica titular de l'Institut de Rehabilitació de Toronto-University Health Network i professora de la Facultat d'Infermeria Lawrence S. Bloomberg de la Universitat de Toronto. Recentment, ha ingressat a l'Acadèmia Canadenca de Ciències de la Salut per la seva labor en el camp de l'envelliment. La recerca de la Dra. McGilton es centra en la millora de l'atenció a l'adult gran amb demència i els models d'atenció en la pràctica i l'optimització de la força de treball en residències i centres de cures de llarga estada.

La Dra. Montserrat Gea-Sánchez és professora de la Facultat d'Infermeria i Fisioteràpia de la Universitat de Lleida i investigadora de l'IRBLleida on va fundar el Grup de Recerca en Cures de la Salut (GRECS), així com el Grup consolidat d'Estudis de la Salut, Societat, Educació i Cultura de les Cures (GESEC) de l'INDEST. És membre de la consultora del grup Investén del Instituto de Salud Carlos III i del CIBER de Fragilitat CIBERFES. Ha estat directora general de Professionals de la Salut de la Generalitat de Catalunya del 2020 fins al gener de 2023.

Presentation Title: Nurse Practitioners in Long Term Care: Making a Difference to Patient and Staff Outcomes.

Malgrat l'augment de les necessitats assistencials de les persones residents a residències i centres sociosanitaris, els models actuals de dotació de personal no tenen en compte la complexitat del seu estat de salut i tenen dificultats per satisfer les seves necessitats tant sanitàries com socials. Per optimitzar les cures a aquests centres cal aprofitar els nous models d'atenció que inclouen infermeres especialistes o infermeres de pràctica avançada (segons els països). Aquestes professionals avaluen, diagnostiquen i tracten als residents segons correspongui d'acord amb les directrius de l'àmbit de la pràctica. La influència d'aquestes infermeres en els resultats dels pacients i de les plantilles de professionals es troba ben documentada científicament. És necessari introduir aquest perfil professional infermer realitzant canvis organitzatius i polítics amb la finalitat de millorar l'atenció que es dona als residents.

Amb la col·laboració de: