El 20,68% de les infermeres i infermers que s’han col·legiat en els darrers cinc anys i que, per tant, representen les promocions que s’han integrat a la professió, estan en situació d’atur, segons un estudi elaborat pel Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona. Aquesta situació dista de la de fa un any quan la situació d’atur entre el col·lectiu més jove era pràcticament inexistent.

L’informe analitza les dades que han arribat a través de la bústia oberta de l’Observatori de Seguiment de la Retallada Sanitària, creat el passat 15 d’abril, en el que les infermeres poden informar sobre com els està afectant les mesures de retallada i d’una enquesta que s’ha elaborat des del Col·legi per conèixer la situació laboral de les infermeres que s’han col·legiat en els darrers cinc anys.

Les dificultats per trobar feina també és mostren amb les ofertes que han arribat a la borsa de treball del COIB. L’any passat, des del mes de gener al mes d’abril, el número d’ofertes laborals que es van oferir a través d’aquesta borsa va ser de 234 ofertes, davant de les 102 ofertes que s’han presentat durant el mateix període d’enguany. 

El 19,62% de les infermeres que s’han adreçat a la bústia d’aquest observatori  esgrimeixen com un dels motius de la retallada el tancament de quiròfans i plantes hospitalàries. El tancament de serveis obliga a moure les infermeres en llocs de treball en els que no s’han expertes, fet preocupant ja que es podria posar en risc la qualitat de l’atenció que rep l’usuari i es posa en joc la seguretat de la infermera.

Algunes infermeres posen de manifest que actualment tenen problemes de quantitat i qualitat del material de cures que utilitzen. En el cas d’aquell material de menys qualitat els obliga a utilitzar-ne en més quantitat, fet que no suposa cap tipus de mesura d’estalvi, sinó que pot, fins i tot, suposar un major cost.

D’altres professionals posen de manifest la càrrega assistencial que han de suportar i la insuficiència d’infermeres per atendre un número determinat d’usuaris. Es partia, ja abans de l’aplicació de mesures d’ajustament, d’una manca estructural d’infermeres en el sistema sanitari català. A Catalunya hi ha 5,2 infermeres per mil habitants, mentre que la mitjana europea és de 8,4 infermeres per mil habitants.

El principal motiu d’afectació de les mesures d’ajustament té a veure amb accions que afecten la qualitat de l’usuari i també que provoquen desmotivació i malestar professional a les infermeres i infermers.

Un de les principals mesures d’ajustament pressupostari que les infermeres esgrimeixen és la disminució d’hores de contracte i, en conseqüència, del salari que reben a final de mes. A banda de la reducció salarial del 5%, que es va aplicar el passat mes de juliol, s’estaria, doncs, produint una segona baixa salarial encoberta.

El 81,03% de les infermeres i infermers enquestats asseguren que ja estan afectats per mesures de la retallada sanitària. Cal recordar que aquesta enquesta es va efectuar abans que la Generalitat anunciés les mesures d’ajustament pressupostari més complexes s’aplicarien més endavant, després d’obrir un procés de diàleg amb el sector i els professionals implicats. Les dades demostren que aleshores, els professionals ja estaven afectats per l’aplicació d’aquestes mesures.

 

Aquest document, que demostra amb dades reals les advertències que des de fa setmanes hem anat fent des de la corporació professional, s’ha posat en coneixement de les autoritats sanitàries per tal que prenguin consciència de la difícil situació que estem vivint des de la professió infermera.

Des del Col·legi s’ha iniciat una ronda de contactes amb les direccions infermeres per tractar aquesta situació. Fins el moment, la corporació s’ha reunit amb direccions infermeres i comandaments infermers dels hospitals de Barcelona per analitzar els efectes que s’estan produint arran de l’aplicació de les mesures d’ajustament pressupostari i les properes accions que es poden produir en les properes setmanes. Properament està previst fer-ho amb les direccions infermeres de centres sociosanitaris i d'atenció primària.

Igualment, el passat 12 de maig, representants del Col·legi, amb la resta de col·legis d’infermeres i infermers de Catalunya, es varen reunir amb el president de la Generalitat, Artur Mas, per traslladar la greu preocupació del col·lectiu pels efectes que les mesures d’ajustament pressupostari està tenint en l’atenció dels usuaris i també per a la professió.

Feu clic aquí per accedir al document íntegre. 

 

 

"El recorte dispara el desempleo de las enfermeras más jóvenes". El Periódico 17/05/2011