El passat 11 de desembre, Mª Carmen Torres, membre de la Vocalia d’Infermeria del Treball del COIB, va assistir en representació del Col·legi a l’Auditori de Foment del Treball, que va acollir la quarta edició dels Guardons a les Millors Pràctiques en Prevenció de Riscos Laborals.
Els guardons van ser organitzats pel Fòrum de Prevenció de Riscos Laborals amb el suport del Departament d'Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya. Aquesta edició va marcar un punt d’inflexió en donar protagonisme a un tema tan rellevant com la salut mental en l’àmbit laboral.
Durant l’acte, César Sánchez, director de l’Oficina de Prevenció de Riscos Laborals de Foment, va compartir dades impactants que posen de manifest l’augment de les afectacions mentals en el context laboral. Només el 2022, Catalunya va registrar 138.588 baixes laborals relacionades amb la salut mental i un creixement preocupant dels casos d’ideació suïcida.
La jornada, dinamitzada per la Escola d’Inspiració, es va desmarcar per la seva aposta innovadora en utilitzar la musicoteràpia per fomentar un ambient ple d’energia i connexió entre els assistents. Aquesta metodologia va reforçar el missatge central: la necessitat d’abordar la salut mental com una prioritat a les organitzacions.
El codirector de l’Escola, Javier Millán, va compartir la seva experiència personal amb l’ansietat i va introduir el concepte de qualitat mental, destacant àrees clau com la gestió de l’estrès, la intel·ligència emocional, la comunicació i el maneig de conflictes com a eines fonamentals per prevenir i gestionar problemes de salut mental.
El COIB, compromès amb la salut mental laboral
L’acte va comptar amb la presència de Mª Carmen Torres, membre de la Vocalia d’Infermeria del Treball del COIB, que va assistir en representació del Col·legi. La vocal Montse Bassa no va poder ser-hi present, però des del COIB es va aprofitar aquesta oportunitat per reforçar la seva voluntat de col·laboració institucional en futures iniciatives.
Des del COIB, es posa en valor aquest tipus d’esdeveniments, no només pel reconeixement a les millors pràctiques del sector, sinó també per l’enfortiment del compromís col·lectiu amb la creació d’entorns laborals més saludables i humans. La salut mental és un repte que afecta cada vegada més les organitzacions, i el Col·legi es compromet a continuar treballant per fomentar iniciatives que posin la salut de les persones treballadores al centre de totes les decisions.