La Comissió Deontològica lidera el mes de febrer en el marc de la campanya 12 Mirades Infermeres
L'ètica en temps de crisi: una qüestió de seguretat
La campanya #12MiradesInfermeres ha posat el focus en la situació actual de manca de professionals i el risc que aquesta realitat suposa per a la seguretat de les persones ateses. L’article "Les infermeres davant la manca de professionals: compromís ètic o risc per a la seguretat?", publicat a Social.cat, analitza com la sobrecàrrega laboral pot impactar en la qualitat de les cures i com les infermeres i llevadores han d’afrontar aquesta problemàtica des d’una perspectiva ètica.
- Llegeix l’article complet aquí: https://www.coib.cat/ca-es/actualitat/noticies-del-col-legi/les-infermeres-davant-la-manca-de-professionals-compromis-etic-risc-per-la-seguretat.html
Reflexió sobre la pràctica assistencial amb Ainoa Biurrun
Com a part d’aquest compromís amb la deontologia, la llevadora, infermera i membre de la Comissió Deontològica del COIB, Ainoa Biurrun, ha compartit una reflexió sobre els desafiaments ètics que enfronten les infermeres en el seu dia a dia.
Un decàleg per afrontar els reptes de futur
Per tal de donar resposta als dilemes ètics que es plantegen en el dia a dia de la professió, la Comissió Deontològica del COIB ha elaborat un Decàleg sobre els reptes de futur en deontologia. Aquest document recull deu principis essencials per garantir una atenció ètica, basada en el respecte a la dignitat, l'autonomia i la confidencialitat de les persones ateses.
🔹 Consulta el decàleg complet aquí:
- Respecte i preservació de la dignitat de les persones
Les infermeres han de garantir en tot moment el respecte a la dignitat, els drets i les necessitats de cada persona atesa, assegurant una atenció basada en la humanització i la qualitat assistencial.
- Preservació de l'autonomia de les persones ateses
Respectar les decisions de la persona, encara que no coincideixin amb les recomanacions professionals, és un repte ètic fonamental. L’acompanyament ha d’estar basat en el diàleg i en la provisió d’informació clara i comprensible.
- Comunicació honesta i transparent
Informar de manera clara i rigorosa sobre l'estat de salut, els tractaments i els possibles riscos, sense generar alarmisme ni falses expectatives, és essencial per establir una relació de confiança amb les persones.
- Gestió de conflictes d'interès
Evitar que interessos personals o externs influenciïn les decisions clíniques i la informació proporcionada als pacients és essencial per mantenir la integritat professional i garantir una assistència objectiva i basada en l’evidència.
- Confidencialitat i protecció de la informació
Les infermeres tenen el deure de garantir la seguretat i la privacitat de les dades de les persones ateses, utilitzant únicament canals segurs per a la seva comunicació i evitant la seva difusió en aplicacions no autoritzades o dispositius personals.
- Ús ètic de les xarxes socials i entorns digitals
Compartir informació o imatges de les persones ateses, encara que sigui de manera anònima, pot vulnerar el dret a la privacitat i la confidencialitat, i constitueix un repte ètic clau en l’era digital.
- Equilibri entre tecnologia i atenció humana
L'ús de dispositius tecnològics ha de ser un complement i no una barrera en la relació amb les persones. La tecnologia ha de facilitar l'atenció, sense substituir el contacte humà ni l'empatia.
- Priorització en situacions d'emergència
Decidir a quina persona atendre primer en situacions límit pot generar dilemes ètics, especialment quan els recursos són limitats. Cal actuar segons criteris clínics, de justícia i proporcionalitat.
- Compromís amb la formació contínua en ètica i deontologia
L'actualització constant és clau per afrontar els nous reptes ètics derivats de l'avenç tecnològic i dels canvis en la pràctica assistencial, garantint sempre una actuació professional ètica i de qualitat.
- Foment de la justícia social i l'equitat en salut
Les infermeres es comprometen a tractar totes les persones amb igualtat, garantint un accés equitatiu a les cures infermeres i promovent el bé comú, sense discriminar per raó d'edat, sexe, gènere, orientació sexual, ètnia, lloc d'origen, llengua, cultura, opinió, ideologia política, creences religioses, situació social, econòmica o estat de salut.
Amb aquestes iniciatives, el COIB reafirma el seu compromís amb la promoció de l’ètica i la deontologia en la professió infermera, oferint espais de reflexió i eines per afrontar els dilemes del dia a dia amb rigor i responsabilitat.