La vocal d’Infermeria del Treball del COIB, Montse Bassa, ha participat activament en la jornada “Cultures de benestar per a les dones professionals de la salut”, organitzada per la Fundació Galatea el passat 7 de novembre. Aquesta trobada va estar un espai de reflexió i debat sobre els reptes, les oportunitats i les necessitats específiques de les dones en el món de la salut.
Un espai per a la reflexió col·lectiva
La jornada va reunir professionals de la salut per abordar temàtiques com la conciliació laboral i personal, la representació de les dones en llocs de lideratge i la diversitat en les organitzacions. Les discussions es van organitzar en taules de treball col·laboratives que van generar reflexions i propostes concretes per avançar cap a una cultura més inclusiva i equitativa.
Montse Bassa va compartir la seva experiència i perspectiva en la taula dedicada a “Promoure la diversitat i inclusió”. Durant la sessió, es van posar de manifest la necessitat d’obrir espais per als grups menys representats, fomentar cultures organitzatives inclusives i lluitar contra qualsevol forma de discriminació.
Propostes clau per a un canvi sostenible
Entre les idees sorgides durant la jornada, destaquen:
La importància d’establir mecanismes que permetin a les dones professionals assumir lideratges efectius sense renunciar a la conciliació.
La necessitat de trencar amb la síndrome de la impostora i fomentar la confiança per ocupar llocs de responsabilitat.
L’aposta per una diversitat que no només inclogui les dones, sinó que obri les portes a altres col·lectius menys representats, com les persones joves o de diferents contextos culturals.
El compromís del COIB
La participació de Montse Bassa en aquesta jornada reforça el compromís del COIB amb la igualtat de gènere i el benestar de les infermeres. Des del Col·legi, continuem treballant en iniciatives que promoguin entorns de treball equitatius, posant les persones al centre i defensant els drets de les infermeres.
