Durant la trobada, el COIB ha presentat diverses propostes que inclouen una sèrie de mesures per millorar la situació de les infermeres, garantir la seva correcta integració en els equips de salut i assegurar una atenció de qualitat a les persones ateses. Aquests punts aborden temes clau com el reconeixement professional, la defensa davant l’intrusisme, l’enfortiment del lideratge infermer o la millora de les condicions laborals. 

• Categoria d'especialista i pràctica avançada 
  Implementació efectiva de la categoria especialista amb sis anys de formació, així com l'establiment de la pràctica avançada ordenada pels col·legis professionals. També s’aposta per l’increment de les places d'IIR i desenvolupar el Pla Acció Professió Infermera amb celeritat.
   
• Lluita contra l'intrusisme professional
  El COIB ha manifestat la seva preocupació per la delegació de funcions a professionals no qualificats, una situació que posa en risc la seguretat de les persones ateses. El Col·legi ha creat una comissió per perseguir aquestes pràctiques il·legítimes i garantir una atenció de qualitat.
   
• Compromís amb la igualtat retributiva i la promoció professional
  Es demana donar continuïtat als compromisos de l'anterior Conseller de Salut per equiparar les condicions laborals de les infermeres amb les d'altres graduats universitaris, especialment pel que fa a la classificació professional del grup A1.
   
• Desenvolupament d'un pla de carrera professional 
  Adaptat a les competències i responsabilitats de les infermeres, amb retribucions progressives segons l'expertesa i la responsabilitat.
   
• Atenció integrada a les residències 
  Garantir les condicions laborals de les infermeres en aquest àmbit, equiparant els sous amb altres sectors, per assegurar la millor atenció a les persones residents.
   
• Participació en la planificació estratègica
  Una altra de les demandes està relacionada amb l'increment de la presència de les infermeres en els àmbits de decisió, com el projecte CAIROS, per garantir que les polítiques de salut reflecteixin les necessitats de la població.
   
• Impuls de la innovació infermera
  El COIB considera essencial que les infermeres liderin projectes de recerca i innovació per transformar l'atenció sanitària i garantir la sostenibilitat del sistema de salut.
   
• Competència científica i tècnica
  També s'ha demanat revisar els marcs d’avaluació actuals per incorporar nous indicadors que permetin visibilitzar l'aportació de les competències infermeres a la societat.
   

D’aquesta manera, el COIB no només reafirma el seu compromís de col·laborar estretament amb les institucions per assolir aquests objectius, sinó que també subratlla la importància de mantenir-se ferm en la defensa de la professió infermera, garantint el reconeixement adequat i el respecte per les seves competències. Aquesta trobada representa un nou pas en l’objectiu d’assegurar que la veu de les infermeres i infermers sigui escoltada en tots els espais de decisió estratègica, visibilitzant la seva contribució essencial al sistema de salut.