L'estudi realitzat per l'Institut Espanyol d'Investigació Infermera del CGE retrata amb detall la situació de les infermeres a Espanya l'any 2023. Inclou dades del nombre d'infermeres per població, la previsió de jubilacions en els pròxims deu anys, la migració de professionals, l'oferta de places universitàries i les condicions laborals.

Actualment, Espanya compta amb una ràtio de 6,3 infermeres per cada mil habitants, mentre que la mitjana europea és de 8,83. Aquestes dades evidencien que per assolir la mitjana europea seria necessari augmentar en un 40% el nombre d'infermeres.

Desigualtats territorials
Les dades mostren una gran disparitat entre comunitats autònomes, de fet, Navarra és la única regió que supera la mitjana europea, amb una ràtio de 8,87 infermeres per cada mil habitants. Aquestes desigualtats posen en risc la qualitat de l’assistència i la seguretat de les persones ateses, ja que atendre un nombre excessiu de persones incrementa el risc de mortalitat i morbiditat, afectant també la salut mental de les infermeres.

En el cas de Catalunya, es necessiten gairebé 20.000 infermeres i el CCIIC avisa que la situació s’agreujarà per les jubilacions previstes.

Precarietat laboral i migració
Un altre factor preocupant és la precarietat laboral que pateixen les infermeres, amb contractes temporals i jornades parcials que dificulten la conciliació. Tot i que la taxa d'atur en la professió infermera és de només l'1,09%, moltes professionals es veuen obligades a buscar millors condicions en altres països. Durant el 2023, un total de 1.473 infermeres van sol·licitar documentació per treballar a l'estranger, convertint-se Noruega, els Estats Units i el Regne Unit els principals destins.

Els principals destins són:

• Noruega (336)
• Estats Units (226)
• Regne Unit (92)
• Irlanda (60)
• Països Baixos (43)
• Austràlia (41)
• França (40)
• Suïssa (39)
• Canadà (22)
• Bèlgica (13)
• Aràbia Saudita (11)
• Portugal (11)
   

Un repte de futur
La situació actual demana una inversió urgent en la formació, la creació de places universitàries i la retenció del talent. Amb gairebé 50.000 infermeres que es jubilaran en la pròxima dècada, cal planificar accions des d'ara per evitar un col·lapse del sistema de salut.

Per pal·liar aquesta situació, la Comissió Europea va aprovar el passat mes de setembre destinar 1,3 milions d'euros dins el programa EU4Health per ajudar els estats membres a retenir les infermeres en els seus sistemes de salut i fer la professió més atractiva. Encara no se sap com es podrà beneficiar Espanya d'aquest finançament, però és positiu que comencem a parlar i reivindicar aquesta necessitat de retenir el talent infermer.

Font: Consejo General de Enfermería

Enllaç a l’informe “Radiografía de la profesión enfermera. Informe de Recursos Humanos 2023″ © Instituto Español de Investigación Enfermera – Consejo General de Enfermería (CGE)