FacebookTwitterLinkedInGoogleEnviar...PinterestWhatsapp
29 de gener de 2013
    FacanaCOIB.jpgEl Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) ha demanat a l’Institut Català de la Salut (ICS) que faci efectiu el complement al seu càrrec de la catorzena paga de l’any 2012 a les infermeres jubilades de Barcelona. Així mateix, des de principis de mes el Col·legi té en marxa un servei  gratuït d’informació i assessorament jurídic de les persones afectades per l’impagament.
     
    El passat mes de desembre l’ICS va deixar de pagar la part proporcional del complement al seu càrrec de la catorzena paga de 2012. Aquesta és una part de les pensions de les infermeres que, en totes les seves pagues, assumeix la institució de salut de la Generalitat de Catalunya.
     
    Degut a això, el Col·legi s’ha adreçat al director gerent de l’ICS, Joaquim Casanovas, per demanar-li que  insti per a que es resolgui aquesta situació. “Els pensionistes no són funcionaris, per tant no estan subjectes a la retallada de sou prevista pel Govern a les infermeres en actiu” ha dit el president del COIB, Albert Tort.
     
    “A més- ha afegit- les pensions d’aquells que han dedicat tota la seva vida a atendre les persones i que han contribuït amb el seu treball al benestar de tants, han de ser  respectades”. Tort ha assegurat que el COIB vol oferir el seu recolzament a un col·lectiu que, pel fet de no estar en actiu, compta amb menys recursos que els puguin ajudar a defensar la seva situació.
     
    Per aquest motiu el Col·legi ha posat en marxa des de finals del passat mes de desembre un servei d’atenció especial dintre de l’assessoria laboral per atendre les infermeres de Barcelona afectades per aquesta situació.
     
    Presentar un recurs d’alçada
     
    Des de llavors s’han realitzat diverses sessions informatives per donar a conèixer les diferents possibilitats que la llei preveu en cas que l’ICS no aboni les pagues que deu. Dintre de les mesures preventives s’han elaborat i proporcionat documents per a que les col·legiades puguin presentar un recurs d’alçada a l'Administració.
     
    Per a més informació, podeu adreçar-vos a l’assessoria laboral del COIB.